Selon Walter Derieuw, porte-parole des pompiers de Bruxelles, deux équipes du Smur et trois ambulances ont été envoyées sur les lieux pour prendre en charge les victimes.
L’enquête se poursuit sous la direction du parquet de Bruxelles.
/Нова стрілянина в Брюсселі: четверо поранених, четверо заарештованих
Внаслідок інциденту, який стався незадовго до півночі у вівторок увечері, четверо людей отримали поранення, двоє з них тяжкі. Розслідування триває під керівництвом Брюссельської прокуратури.
Чотирьох підозрюваних у скоєнні злочинів було заарештовано в рамках розслідування, розпочатого після пострілів, здійснених на бульварі дю Міді в Брюсселі у вівторок увечері, повідомила в середу Ільзе Ван де Кере, речниця поліцейської зони Брюссель-Столиця/Іксель.
Внаслідок інциденту, який стався незадовго до півночі, четверо людей отримали поранення, двоє з них тяжкі. На місце події було направлено кілька патрулів, і для проведення розслідування було встановлено три периметри безпеки. Чотирьох підозрюваних було позбавлено волі після швидкого втручання місцевих поліцейських груп. Брюссельську прокуратуру було повідомлено, і вона продовжує розслідування, щоб встановити точні обставини інциденту та роль кожної особи. За словами Вальтера Дер'ю, речника Брюссельської пожежної служби, на місце події було направлено дві команди Smur та три машини швидкої допомоги для надання медичної допомоги потерпілим.
Розслідування триває під керівництвом Брюссельської прокуратури.
Participe présent établissant
Participe passé établi
Indicatif
Indicatif présent
Indicatif passé composé
Indicatif imparfait
Indicatif plus-que-parfait
Indicatif passé simple
Indicatif passé antérieur
Indicatif futur
Indicatif futur antérieur
2. Les profs du secondaire supérieur vont devoir travailler plus
©️ Le rapport des experts indépendants mandatés par la Fédération Wallonie-Bruxelles promettait du sang et des larmes s’il était appliqué à la lettre… Il ne sera pas appliqué à la lettre…
Mais du sang et des larmes, il y en aura, surtout dans l’enseignement.
Les profs du secondaire supérieur vont devoir travailler plus
Hausse de la charge horaire dans le secondaire supérieur, révision du régime de maladie, baisse des moyens pour la gratuité, retour de détachés pédagogiques dans leurs écoles… les économies dans l’enseignement vont faire mal.
Le rapport des experts indépendants mandatés par la Fédération Wallonie-Bruxelles promettait du sang et des larmes s’il était appliqué à la lettre… Il ne sera pas appliqué à la lettre… Mais du sang et des larmes il y en aura, surtout dans l’enseignement.
Pourquoi dans l’enseignement ? Parce que le secteur (éducation, recherche, formation) pèse, à la grosse louche, les trois quarts des dépenses du gouvernement francophone (11 milliards pour un total de dépenses de 15 milliards). Et dans cette enveloppe, huit concernent l’enseignement obligatoire (maternelle, primaire, secondaire dont 85 % de salaires), aussi l’enseignement obligatoire devra supporter 86,7 millions d’euros d’économie.
En proie à un déficit exponentiel, le gouvernement MR-Les Engagés à la tête de la Fédération Wallonie-Bruxelles met donc sur la table une demi-douzaine de mesures percutantes et quelques nouveautés positives. Le point.
Le rapport des experts indépendants mandatés par la Fédération Wallonie-Bruxelles promettait du sang et des larmes s’il était appliqué à la lettre… Il ne sera pas appliqué à la lettre… Mais du sang et des larmes il y en aura, surtout dans l’enseignement.
Pourquoi dans l’enseignement ? Parce que le secteur (éducation, recherche, formation) pèse, à la grosse louche, les trois quarts des dépenses du gouvernement francophone (11 milliards pour un total de dépenses de 15 milliards). Et dans cette enveloppe, huit concernent l’enseignement obligatoire (maternelle, primaire, secondaire dont 85 % de salaires), aussi l’enseignement obligatoire devra supporter 86,7 millions d’euros d’économie.
En proie à un déficit exponentiel, le gouvernement MR-Les Engagés à la tête de la Fédération Wallonie-Bruxelles met donc sur la table une demi-douzaine de mesures percutantes et quelques nouveautés positives. Le point.
Deux heures de plus pour les profs du secondaire supérieur
Actuellement, la charge horaire face à la classe des enseignants varie selon le niveau d’enseignement : 26 périodes de 50 minutes par semaine en maternelle, 24 en primaire, 22 dans le secondaire inférieur et 20 dans le secondaire supérieur. Juste ? Le gouvernement veut manifestement « rétablir une certaine équité entre enseignants » en demandant aux professeurs du secondaire supérieur de prester deux heures de plus par semaine, de s’aligner donc sur leurs collègues du secondaire inférieur. Les premiers étant détenteurs d’un master universitaire, ils sont aussi rémunérés 25 % de plus que les seconds. On ne touche évidemment pas à cette différence de salaire. Détail : les enseignants de plus de 60 ans et ceux du spécialisé sont immunisés de cette mesure.
L’arrivée du CDIE
Les enseignants diplômés selon la réforme de la formation initiale après quatre ans d’étude, dont une année de master (les premiers sortiront en 2027), bénéficieront d’une revalorisation salariale de 5 % (le barème 401), avec un contrat à durée indéterminée complet en début de carrière (ce qui acte, pour eux, la fin du système de nomination). Durant la première année, l’horaire face classe de ces jeunes enseignants sera allégé de deux périodes. Il est aussi prévu de revaloriser les directions d’école (pour augmenter la tension salariale entre une direction et un enseignant) ainsi que les maîtres de stage.
Par contre, l’accès au barème 501 ne sera plus possible pour les enseignants titulaires d’un bac (instituteurs et régents) et qui vont chercher un master en sciences de l’éducation, ils devront se « contenter » du 401. Les enseignants aujourd’hui inscrits dans la formation pourront cependant continuer leur parcours et bénéficier de la valorisation salariale une fois qu’ils seront diplômés.
À lire aussi Fin du système de nomination dans l’enseignement : les coûts cachés de la mesure
Régime maladie moins avantageux
Actuellement, un enseignant peut se créer un pot de congé de maladie durant lequel son salaire lui est versé intégralement (15 jours par année d’ancienneté). Lorsque ce pot est épuisé, le salaire est réduit à 80 % durant la première année, 70 % durant la deuxième et 60 % ensuite. A partir de l’année prochaine, dès que le pot sera épuisé, le salaire passera directement à 60 %. « Exactement comme cela se fait ailleurs dans la fonction publique », assure le gouvernement. Par contre, les victimes de maladies graves seront exemptées de cette mesure. Dans le même esprit, le nombre de jours d’absence sans certificat médical sera limité à trois par an, comme dans les autres secteurs.
Révision du mécanisme de gratuité
Sans attendre l’évaluation prévue (l’appel à projet n’avait pas été attribué), la majorité MR-Les Engagés va réviser le mécanisme de gratuité scolaire, en place de la maternelle à la 3e primaire. S’il ne touche pas à la gratuité des fournitures dans l’enseignement maternel, le gouvernement entend mettre fin au dispositif actuel de la 1er à la 3e primaire. Un dispositif qui coûte chaque année 45 millions d’euros à la FWB et qui n’avait pas été prolongé à la 4e primaire lors de cette rentrée. « Le mécanisme actuel va être supprimé, » concède Valérie Glatigny. « En contrepartie, nous allons réinjecter 25 millions d’euros dans les moyens de fonctionnement des écoles fondamentales. » Mais ces mêmes moyens ne seront pas indexés pour l’année 2026.
Avec ce montant réduit, les écoles devront garantir la gratuité… jusqu’en 6e primaire. « Nous voulons donner plus de latitude aux écoles », poursuit Valérie Glatigny. « Elles devront désormais assurer la gratuité des fournitures pour les élèves qui en ont le plus besoin. Est-ce que des familles qui vivent dans une villa quatre façades ont besoin de la gratuité ? » La ministre-présidente, Elisabeth Degryse, soutient que « les écoles sont les mieux placées pour savoir qui a besoin de ces fournitures ». Ces 25 millions d’euros devront servir à la gratuité et pas à autre chose. Les écoles à encadrement différencié (les 25 % d’écoles qui présentent l’indice socio-économique le plus faible) ont la possibilité de financer les repas scolaires via leur enveloppe de fonctionnement.
À lire aussi La gratuité scolaire, un dossier enlisé dans la procédure
Retour en classe pour 270 détachés
Des centaines d’enseignants nommés travaillent aujourd’hui sous un régime de « détachement pédagogique » au service d’organismes touchant de près ou de loin à l’enseignement, au sport et à la jeunesse. Ils sont déliés de leur tâche devant la classe pour venir prêter main-forte à des services du gouvernement, des cabinets ministériels, des organisations de jeunesse, des parastataux, des fédérations de pouvoirs organisateurs. Le gouvernement a décidé de rappeler en classe 70 d’entre eux. Les détachements ne seront plus réservés qu’aux missions qui nécessitent une expertise pédagogique. Et encore, le gouvernement va réduire les moyens des cellules de soutien d’accompagnement chargées d’implémenter les mesures du Pacte : sur les 570 postes actuels, 150 pourraient passer à la trappe.
/Вчителям старших класів середньої школи доведеться працювати старанніше
Збільшення навчального часу у старших класах середньої школи, перегляд допомоги по хворобі, скорочення фінансування безкоштовної освіти, повернення відряджених вчителів до своїх шкіл... скорочення в освіті завдадуть болю.
Звіт незалежних експертів, замовлених Федерацією Валлонія-Брюссель, обіцяв кров і сльози, якщо його буде виконано до букви... Його не буде виконано до букви... Але кров і сльози будуть, особливо в освіті.
Чому в освіті? Тому що на цей сектор (освіта, дослідження, навчання) припадає приблизно три чверті витрат франкомовного уряду (11 мільярдів доларів, загалом 15 мільярдів доларів). І з цього бюджету вісім стосуються обов'язкової освіти (дитяча, початкова та середня, 85% якої йде на зарплати), тому обов'язкова освіта повинна буде поглинути 86,7 мільйона євро заощаджень.
Зіткнувшись із експоненціальним дефіцитом, уряд MR-Les Engagés, який очолює Федерацію Валлонія-Брюссель, пропонує півдюжини жорстких заходів та деякі позитивні нові зрушення. Ось суть справи.
Звіт незалежних експертів, замовлених Федерацією Валлонія-Брюссель, обіцяв кров і сльози, якщо його буде впроваджено досконально... Його не буде впроваджено досконально... Але кров і сльози будуть, особливо в освіті.
Чому в освіті? Тому що на цей сектор (освіта, дослідження, навчання) припадає приблизно три чверті витрат франкомовного уряду (11 мільярдів доларів, загалом 15 мільярдів доларів). І з цього бюджету вісім стосуються обов'язкової освіти (дитяча, початкова та середня, 85% якої йде на зарплати), тому обов'язкова освіта повинна буде поглинути 86,7 мільйона євро заощаджень.
Зіткнувшись із експоненціальним дефіцитом, уряд MR-Les Engagés, який очолює Федерацію Валлонія-Брюссель, пропонує півдюжини ефективних заходів та деякі позитивні нові розробки. Ось суть.
Дві години більше для вчителів старших класів
Наразі навчальне навантаження для вчителів варіюється залежно від рівня освіти: 26 50-хвилинних уроків на тиждень у дитячому садку, 24 у початковій, 22 у молодших класах та 20 у старших класах. Чи це так? Уряд явно хоче «відновити певну рівність між вчителями», вимагаючи від вчителів старших класів працювати на дві години більше на тиждень, таким чином вирівнюючи їх з їхніми колегами у молодших класах. Оскільки перші мають ступінь магістра університету, їм також платять на 25% більше, ніж другим. Ця різниця в зарплаті, звичайно, залишається незмінною. Примітка: вчителі старше 60 років та ті, хто займається спеціалізованим викладанням, звільняються від цього заходу.
Прихід CDIE
Вчителі, які закінчили навчання за реформою початкової підготовки після чотирьох років навчання, включаючи один рік магістратури (перший випуск відбудеться у 2027 р.), отримають 5% підвищення заробітної плати (шкала 401) з повним постійним контрактом на початку кар'єри (що для них означає кінець системи призначення). Протягом першого року графік очного навчання цих молодих вчителів буде скорочено на два періоди. Також планується підвищити зарплати шкільних адміністраторів (щоб зменшити розрив у заробітній платі між адміністраторами та вчителями), а також керівників стажування.
Однак доступ до шкали 501 більше не буде можливим для вчителів з бакалаврським ступенем (вчителі початкової школи та регенти), які здобувають ступінь магістра в галузі освіти; їм доведеться «задовольнятися» шкалою 401. Однак вчителі, які зараз навчаються за програмою навчання, зможуть продовжити навчання та отримати вигоду від підвищення зарплати після закінчення навчання.
Читайте також: Кінець системи призначень в освіті: приховані витрати цього заходу
Менш вигідне медичне страхування
Наразі вчитель може створити фонд лікарняних, протягом якого його зарплата виплачується повністю (15 днів за рік стажу). Коли цей фонд вичерпується, зарплата зменшується до 80% протягом першого року, до 70% протягом другого та до 60% після цього. Починаючи з наступного року, щойно фонд буде вичерпано, зарплата збільшиться безпосередньо до 60%. «Точно так само, як це робиться в інших державних секторах», – запевняє уряд. Однак жертви серйозних захворювань будуть звільнені від цього заходу...
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire